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UNSERE VERANTWORTUNG

"Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, welche weltweit die heutigen Bedürfnisse zu decken vermag, ohne für künftige Generationen die Möglichkeit zu schmälern, ihre eigenen Bedürfnisse zu decken."UNO Brundtland-Kommission 1987

Als mittelständisches Unternehmen möchten wir unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft wahrnehmen. Deshalb ist Corporate Social Responsibility (Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung) ein integrierter Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie als natürliche Erweiterung unserer Grundwerte: Qualität, Respekt, Verantwortung und Integrität.

Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiges, ökologisches und soziales Handeln nicht nur langfristig den Erfolg eines Unternehmens sichert, sondern auch den Zugang zu den Kunden der Zukunft.

Um unseren Prinzipien und Werten gerecht zu werden, folgen wir in unserem täglichen Handeln einem umfassenden CSR-Konzept. Dabei verstehen wir gesetzliche Vorgaben als Mindeststandard. Darüber hinaus integrieren wir – auf freiwilliger Basis – soziale und ökologische Initiativen und Aktivitäten, die sowohl die Betriebs- als auch die Produktebene betreffen.

Es ist unsere Absicht, mit unserem CSR-Konzept die notwendige Verantwortung zu tragen, ein wertvolles Erbe für die nächste Generation zu hinterlassen. Das ist ein ambitioniertes Ziel und lässt sich nicht von heute auf morgen erreichen. Vielmehr handelt es sich um einen nicht endenden kontinuierlichen Prozess, dem wir uns seit nunmehr über 20 Jahren verschrieben haben.

Fairness ist ein langer Weg, auf welchem DELTA-SPORT Schritt für Schritt vorangeht.

Die CSR-Prioritäten unseres Unternehmen

CSR teilen wir für uns in die Bereiche Gesellschaft, Umweltschutz und Tierschutz.

Obwohl wir uns prinzipiell in allen Bereichen der CSR verantwortlich zeigen, liegen unsere Nachhaltigkeitsziele in den sozialen und ökologischen Aspekten – entsprechend unserem zentralen Geschäftsfeld. Wir bemühen uns stets um Nachvollziehbarkeit, Glaubwürdigkeit, Transparenz und Vertrauen.

Gesellschaft

Einkauf

Unsere Verantwortung ist global

Unsere Produkte lassen wir vorwiegend in China, Bangladesch, Indien und anderen asiatischen Beschaffungsmärkten herstellen. Um auch dort unserer Verantwortung als Auftraggeber gerecht zu werden und sozial verträgliche und nachhaltige Produktionsbedingungen zu sichern, sind wir seit vielen Jahren Mitglied im BSCI.

Die Arbeit der BSCI (Business Social Compliance Initiative)

Die BSCI hat das Ziel, sozial verantwortungsvolles Handeln in der Produktions- und Lieferkette sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Damit bildet die BSCI die Grundlage aller Geschäftsbeziehungen zwischen DELTA-SPORT und unseren Vertragspartnern.

Als Mitglied gilt die zentrale Aussage: faires und ehrliches Handeln, zu jeder Zeit. Die Regeln und Standards der BSCI sind international anerkannt und bieten so die universale Basis für Handel und Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen globalen Zulieferpartnern.

Die Grundlagen verantwortlichen Handelns: der BSCI-Verhaltenskodex

  • Versammlungsfreiheit
  • Keine Diskriminierung
  • Keine Kinderarbeit
  • Gesetzlicher Mindestlohn bzw. branchenübliche Löhne
  • Arbeitszeiten (insbesondere Überstunden) entsprechen nationalen Gesetzen
  • Keine Zwangsarbeit und Disziplinarmassnahmen
  • Am Arbeitsplatz wird auf Sicherheit und Gesundheit geachtet.
  • Die Umwelt wird respektiert.
  • Keine Bestechung und Korruption

Ausführlichere Informationen finden Sie unter: http://bsci-intl.org/

Im Dialog

Es zeigt sich, dass wir gerade im Bereich «bessere Arbeitsbedingungen» viel erreicht haben – und auch weiterhin alles uns Mögliche tun, Dinge anzustoßen und zum Positiven zu verändern. Aber natürlich wissen wir, dass es noch viel zu tun gibt. Deshalb möchten wir unsere Bemühungen um bessere Arbeitsbedingungen verstärken, indem wir Richtlinien und Zielsetzungen gemeinsam mit unseren Zulieferern erarbeiten. Denn nur im gegenseitigen Dialog können alle Parteien von der Erfahrung und dem Wissen des anderen lernen.

Standort Hamburg

DELTA-SPORT ist ein Unternehmen mit einer starken internen und externen Struktur, die sich konsequent an verbindlichen ethischen Regeln orientiert. Gute Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer sind dabei ein unverzichtbares und elementares Merkmal.

Unsere Mitarbeiter

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Wir bauen auf ihre Loyalität und Zuverlässigkeit. Jede unserer Mitarbeiterinnen und jeder unser Mitarbeiter hat einen klaren Verantwortungsbereich, innerhalb dessen wir selbstständiges Handeln, Initiative und Kreativität fördern. Gesetzliche Verpflichtungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz halten wir konsequent ein.

Weiterbildung

Wir sind überzeugt, dass Weiterbildungsmaßnahmen unseren zukünftigen geschäftlichen Erfolg sichern. Zudem sind sie unabdingbare Voraussetzung für die Gestaltung und Umsetzung von ungewöhnlichen Lösungen. Deshalb möchten wir Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens anbieten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Religion. Das stärkt die Motivation – und die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit des Einzelnen.

Unsere Integrität

In Kooperation mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistungsunternehmen und gesellschaftlichen Gruppen stehen Integrität und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Den respektvollen Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Ressourcen sehen wir als unternehmerische Verantwortung an – weltweit. Wir leisten unseren Beitrag zum gesellschaftlichen Leben durch Engagement im lokalen und überregionalen Umfeld.

Umwelt

Intakte Lebensgrundlagen sind entscheidend für alle wirtschaftlichen Tätigkeiten. Deshalb ist es unser zentrales Anliegen, aktiv Umweltbelastungen, die durch die Herstellung unserer Kleidung oder Produkte entstehen, zu verringern.

Zertifizierung von Bio-Baumwolle

Bei uns ist Mode und Engagement für die Umwelt kein Widerspruch. Das lassen wir uns in Zukunft auch zertifizieren – mit dem Siegel Organic Exchange Standard. Zertifizierte Produkte werden regelmäßig kontrolliert und wir müssen umfassende Aufzeichnungen über ihre Produktionsmethoden führen.

Umweltschonung von A nach B: die Logistik von DELTA-SPORT

Wir sind schon seit langer Zeit global vernetzt und aufgestellt. Durch unsere Produktionsstätten im Ausland kommt es oft zu langen Transportwegen. Wir sehen es deshalb als unsere Verpflichtung, diese Transporte so umweltschonend und energiesparend wie möglich zu managen:

  • Effektive Beladung der Schiffscontainer in den Herstellungsländern
  • Große Logistikunternehmen, die sich dafür einsetzen, klare Umweltregeln zu definieren und die Emissionen beim Transport zu reduzieren
  • «Slow Steaming», was so viel bedeutet wie mit einer sehr niedrigen Geschwindigkeit zu fahren und damit weniger CO2 auszustoßen
  • Reduzierung der Transporte per Flugzeug
  • Optimierte Routenplanung bei LKW-Transporten

CO2-Fußabdruck

CO2 (Kohlendioxid) zählt zu den Hauptverursachern des Treibhauseffekts. Wir möchten unseren Anteil am Kohlendioxid-Ausstoß verringern. Dazu unternehmen wir konkrete Maßnahmen:

  • Wir setzen auf neue Technologien wie z.B. Video- und Telefonkonferenzen und vermindern so kurze und weite Reisewege.
  • Wir haben den Flugtransport vermindert.
  • Wir reduzieren stetig den Verbrauch von Wasser, Elektrizität und Papier.

Chemikalien

Bei der Herstellung anspruchsvoller Artikel ist die Verwendung von chemischen Produkten notwendig, um gewünschte Funktionen und Effekte zu erzielen, eine hohe Qualität zu gewährleisten oder die gewünschte Ästhetik sicherzustellen. Unser Ziel ist es, immer mehr nachhaltige und chemisch unbedenkliche Produkte zu verwenden, welche die Gesundheit von Mensch und Tier sowie die Umwelt generell nicht beeinträchtigen.

Wir tun dies mithilfe klarer Vorgaben, die jeder unserer Lieferanten nicht nur bestätigen muss, sondern dessen Umsetzung wir auch überprüfen. So finden regelmäßige Prüfungen in Zusammenarbeit mit international tätigen Prüf- und Zertifizierungsgesellschaften statt, genauso wie technische Audits.

Wir möchten, dass sich unsere Kunden sicher und wohlfühlen.

Forest Stewardship Council

«Die Förderung einer umweltfreundlichen, sozial förderlichen und ökonomisch tragfähigen Bewirtschaftung von Wäldern.» Oder anders ausgedrückt: Man sollte aus einem Wald nur so viel Holz fällen, wie nachwachsen kann. Das ist die Mission des Forest Stewardship Council (FSC) und darin unterstützen wir die gemeinnützige Organisation. Deshalb tragen unsere Produkte das Label FSC. Und damit sind unsere Erzeugnisse nicht nur natürlich, sondern auch nachhaltig.

Tierschutz

Unsere Tierwelt ist schutzbedürftig. Deshalb verpflichten wir uns, dass in unserer Produktion kein Missbrauch von Tieren betrieben wird und ein art- und sachgerechter Umgang mit Nutztieren erfolgt. Wir engagieren uns für den Schutz von Tieren und sind dagegen, Tiere ausschließlich für die Herstellung von Bekleidungsartikeln zu halten. Das bedeutet im Folgenden:

  • Keine Echt-Pelz-Produkte
  • Leder nur von toten Tieren
  • Kein Mulesing (Verstümmelung von Schafen)
  • Kein Lebendrupf

Zusammenfassung

DELTA-SPORT trägt Verantwortung, deshalb ist Corporate Social Responsibility Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unserer Grundwerte sind: Qualität, Respekt, Verantwortung und Integrität.

Die CSR Prioritäten unseres Unternehmen sind:

Gesellschaft

Wir nehmen unsere Verantwortung global wahr. Und sind Mitglied in der BSCI – diese bildet die Grundlage unserer Geschäftsbeziehungen. Denn bessere Arbeitsbedingungen sind uns ein Anliegen. Auch gegenüber unseren Mitarbeitern in Hamburg zeigen wir Verantwortung. Deshalb ist Weiterbildung bei uns fest verankert. Sowie der respektvolle Umgang mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen.

Umweltschutz

Wir sind fest davon überzeugt Umweltbelastungen zu verringern. Deshalb konzentrieren wir uns in unserem Tun auf folgenden Bereiche: Zertifizierte Bio-Baumwolle, effektive Logistik, sauberer CO2 Fußabdruck, verantwortungsbewusster Einsatz von Chemikalien, das Label Forest Stewardship Council.

Tierschutz

Wir engagieren uns für einen artengerechten Umgang mit Tieren. Deshalb gelten für unsere Produkte folgende Regeln: keine Echt-Pelz Produkte, Leder nur von toten Tieren, kein Mulesing, kein Lebendrupf (wir sind Mitglied im Traumpass e.V.)

Ausblick

Wir haben im Bereich CSR bereits viel erreicht. Aber das ist kein Grund für uns hier aufzuhören und uns auf dem Erreichten auszuruhen. Unsere Ziele gehen weit darüber hinaus – wir wollen unsere gesamte Produktpalette und unsere Herstellungsprozesse unter ökologischen und sozialen Kriterien verbessern. Wir wollen unseren eigenen Ansprüchen gerecht werden und denen unserer Kunden. Mit uns soll in Zukunft neben höchster Qualität auch höchster Nachhaltigkeitsstandard verbunden werden.

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